旅游如何和领导沟通工作-和领导旅游应注意什么

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1. 酒店组织员工去旅游,怎么问老板问题

1、酒店组织员工去旅游,怎么问老板问题

去找朱总之前用异位思考法，树立一个沟通低姿态，站在公司的角度上考虑一下公司的缘由，遵守沟通规则，做好与朱总平等对话，为公司解决此问题的心理准备。部门经理：“朱总，大家今天听说去旅游，非常高兴，非常感兴趣。觉得公司越来越重视员工了。领导不忘员工，真是让员工感动。

提问要抓住问题的关键。遇到这样的情况，最好的方式，就是向领导提问，弄清楚工作安排的原因和目标。但是在向领导提问之前，先整理好自己已知的信息和未知的信息，对于不知道的信息有哪些是可以自己的解决的，哪些是需要向领导提问的。

面对面沟通：我会选择面对面的方式与老板沟通，请假邮件虽然方便，但面对面的交流可以更加直接和有效地传达我的意图。 诚实说明理由：我会真诚地告诉老板我想要去旅游的原因，可能是为了放松心情，体验新文化，或者与家人朋友共度美好时光。

提前将旅行期间的工作保质保量完成，并安排好突发情况的联系同事。与老板说明这次旅行的意义。比如这次是带父母/孩子一起去旅行、与男/女朋友的第一次旅行等等。合理利用国务院发布的重要假期安排。想必今年不少人已经享受了中秋十一逆天假，请3天休12天，请6天休16天，如果你还有年假。

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