旅游怎么和领导沟通的，去旅游怎么和领导请假

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1. 公司旅游,员工该如何与老板沟通?

1、公司旅游,员工该如何与老板沟通?

倾听和理解：在与老板沟通时，不仅要表达自己的观点和想法，也要倾听和理解老板的意见和建议。这样可以帮助员工更好地了解公司的战略和目标，也可以让老板更好地了解员工的工作情况和需求。提出解决方案：如果员工在与老板沟通时遇到了问题或挑战，可以提出具体的解决方案和建议。

第二点：平日里找机会和老板沟通，多了解对方 在工作日制定一个计划，或者为你的老板做一个统计表，让他更多地了解你的工作能力和你对公司的看法。当你遇到一些你不明白的事情时，你也可以和你的老板沟通，让他了解你的想法，听取你的个人观点和意见，弥补你的缺点，改善你通常的工作缺点。

员工沟通之开诚布公式。这种方式的员工沟通要求员工有什想法或意见能进行及时直接的沟通。直接把问题放到桌面上来谈，将自己对该问题的看法及自己所认为合适的解决方法和盘托出，征求老板的意见以后，执行以解决。员工沟通之先斩后奏式。

没事，多问问领导。有些下属，不善于向上沟通，只知道老老实实做事。这样的下属，即使工作很好，很优秀，也会因为和领导沟通太少，协商太少，和领导关系相对尊贵。那些明智的下属会怎么做？他们会主动与对方交流。他们知道向上的沟通比同事之间的沟通重要十倍以上。

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